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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
德國又傳汽車蓄意衝撞人群！盤點今年國外5起類似事件
（示意圖/來源為Pixabay）
綜合媒體報導，德國西北部明斯特市（Munster）昨發生一起汽車攻擊事件，肇事駕駛開著一台廂型車衝向露天酒吧的人群，造成至少三人死亡、30人受傷，該駕駛隨後則舉槍自盡，警方目前正著手調查犯案動機。
儘管全球不斷強調反恐的重要性，但才不到2018年的一半仍傳出多起攻擊事件，而以車輛衝撞的攻擊方式也不在少數。
法國東南部
上個月底，法國東南部的格瑞諾布（Grenoble）附近發生一起汽車衝撞事件，一名男子開車試圖衝撞正在軍營附近慢跑的士兵，所幸沒有造成人員受傷。
約旦河西岸
近日以巴衝突持續延燒，上個月中一名巴勒斯坦人在約旦河西岸開車衝撞一群以色列軍人，甚至輾過士兵，造成兩死兩傷。
美國康州
今年二月，一名二十幾歲的男子開著一輛載著多罐汽油的車輛衝撞醫院，隨後甚至引火自焚，所幸車輛沒有爆炸。
美國加州
上個月，美國加州一名男子開著裝滿易燃物的小貨車衝進位於北加州的空軍基地大門，隨即點火引燃汽車，所幸事件中無其他人受傷，但肇事駕駛則已死亡，軍方也將此起事件定調為恐怖攻擊。
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